Нетворкинг в бизнесе, и в кадровом деле в частности

Нетворкинг (от английских слов net – сеть и work – работа) – налаживание полезных связей путем непринужденного дружеского общения. В кадрах это позволяет находить работников без традиционной подачи объявления в газеты по поиску работы, а несколько иным путем, близким по смыслу к «сарафанному радио». О преимуществах данного метода подбора персонала мы расскажем в данной статье.

В основе понятия «нетворкинг» лежит так называемая «теория шести рукопожатий», которую в 1960-х годах разработали двое американцев – социолог Стэнли Милгрэм и психолог Джеффри Трэверс. Согласно данной теории, каждый человек планеты Земля знаком с любым другим человеком через несколько других граждан. Так вот, среднее ...