Директор ТОО, он же его учредитель со 100%-ной долей владения, является гражданином России и c марта 2020 года и до настоящего времени находится в России. В связи со сложившейся ситуацией и с введенными ограничительными мерами он не может физически находиться в Казахстане и осуществляет свои полномочия дистанционно. Срок окончания ограничительных мер неизвестен.
Возможно ли оформить с ним трудовой договор на дистанционную работу?
Какие приказы необходимо для этого оформить, учитывая, что для граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС) разрешение на работу не требуется?
Какими налогами и отчислениями будет облагаться заработная плата в этом случае?
Согласно пункту 2 статьи 140 Трудового кодекса, в том случае, когда единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, трудовой договор с ним не заключается.
В этом случае трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
