Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Включается ли период отпуска по беременности и родам в расчет дней ежегодного трудового отпуска?

ИП, СНР на основе упрощенной декларации, плательщик НДС

Работник находился в отпуске по беременности и родам и отпуск по уходу за первым ребенком в период с 1 апреля 2016 года по 31 апреля 2018 года. 1 мая 2018 года работник проработал 6 месяцев. С 1 ноября 2018 года работнику предоставлен отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за вторым ребенком. 5 января 2021 года работник вышел на работу. 30 августа 2021 года работник увольняется.

Включаются ли дни отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком для расчета дней трудового отпуска?

В соответствии с положениями ст. 91 Трудового кодекса РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: