Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Вправе ли работодатель удерживать часть или всю премию при нарушении работником условий премирования?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Вправе ли работодатель удерживать часть или всю премию при нарушении работником условий премирования?

В соответствии с пунктом 3 статьи 107 Трудового кодекса РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик