Во исполнение поручения Главы государства Приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 4 февраля 2022 года № 43 внесены изменения в Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 февраля 2022 года №17 «О распределении квоты».

Согласно внесенным изменениям на 2022 год сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы на 16% (до 23 560 единиц), причем по всем категориям специалистов, кроме узких и профильных, по которым в стране существует дефицит.

Квота (разрешение) на привлечение иностранной рабочей силы в 2022 году распределена на 4 категории:

• I категория (руководители и их заместители) - 1 243 человек;
• II категория (руководители структурных подразделений) - 6 499 человек;
• III категория (специалисты) - 11 110 человек;
• IV категория (квалифицированные рабочие) - 2 396 человек;
• сезонные рабочие - до 2 312 человек.

Более подробно ознакомиться с квотой на привлечение иностранной рабочей силы по категориям работников на 2022 год в разрезе регионов можно по ссылке.

На 1 февраля 2022 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории РК осуществляли трудовую деятельность 14 932 иностранных гражданина.

В 2021 году местными исполнительными органами было выдано и продлено разрешений работодателям для привлечения иностранной рабочей силы в размере 18,2 тысяч единиц, что составило 64% от установленной квоты (29,3 тысяч).

По материалам МТСЗН РК