В целях контроля количества зарегистрированных в ЕСУТД трудовых договоров МТСЗН будет ежемесячно направлять налогоплательщикам (налоговым агентам) в приложение «Кабинет налогоплательщика» уведомления.

Например,

Расхождения по зарегистрированным трудовым основаниям на основании ОПВ и социальных отчислений:

1) нахождение работника в длительном социальном отпуске, периодом от 1 месяца при условии выплат;

2) случаи, предусмотренные п.2 ст. 24 Закона РК «О пенсионном обеспечении» (Закон);

• физлица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с п.1 ст. 11;
• физлица, имеющие инвалидность 1 и 2 группы, если инвалидность установлена бессрочно. Уплата ОПВ в ЕНПФ осуществляется по заявлению указанных лиц;
• военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;
• получатели пенсионных выплат за выслугу лет;

• физические лица, работающие по трудовому договору, получающие доходы по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами.

3) наличие филиалов, осуществляющих самостоятельное начисление выплат;

4) ИП, осуществляющие выплаты, но не зарегистрированные в ЕСУТД;

5) иностранные работники, по которым не осуществляются выплаты;

6) если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то согласно п.2 ст. 140 Трудового кодекса трудовой договор с ним не заключается и сведения не вносятся в ЕСУТД;

7) иные освобождения от выплаты, предусмотренные Постановлением РК от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента РК от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики по вопросам налогообложения».