Что нужно знать ИП-работодателю

Индивидуальный предприниматель, который использует труд наемных работников на постоянной основе, выступает в качестве работодателя. В статье даются ответы на вопросы, с которыми часто приходится сталкиваться ИП-работодателю.

Вопрос

Что означает «прекращение трудового договора вследствие нарушения условий трудового договора»?

Трудовой договор подлежит прекращению вследствие нарушения условий заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения трудовых отношений в случаях:

1) заключения трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;

2) заключения трудового договора на выполнение работы в нарушение вступившего в законную силу приговора или постановления суда, которым лицо лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

3) заключения трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства без получения в установленном порядке справок о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства либо разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных РК;

4) заключения трудового договора с иностранным работником государственного органа с нарушением требований, установленных нормативными ...