Какие документы проверяет инспекция труда

Предметом проверки инспекцией труда является соблюдение работодателем в ходе осуществления своей деятельности требований норм законодательства. Какие документы необходимо подготовить кадровику, если организация получила извещение о предстоящей проверке?

Основными задачами государственной инспекции труда являются:

1) обеспечение государственного контроля над соблюдением трудового законодательства РК;

2) обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод работников, включая право на безопасные условия труда;

3) рассмотрение обращений, заявлений и жалоб работников и работодателей по вопросам трудового законодательства РК.

Виды проверок

Совместным приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1022 и министра национальной экономики РК от 28 декабря 2015 года № 801 утверждены Критерии оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства РК.

К высокой степени риска относятся предприятия, осуществляющие деятельность в следующих видах экономической деятельности, с высокой вероятностью причинения вреда жизни или здоровью человека, законным интересам физических лиц:

– горнодобывающая промышленность и разработка карьеров;

– электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование;

– обрабатывающая промышленность;

– строительство;

– транспорт и складирование;

– водоснабжение, канализационная система, контроль над сбором и распределением отходов;

– информация и связь;

– сельское, лесное и рыбное хозяйство.

Периодичность осуществления профилактического контроля в отношении предприятий, принадлежащих к указанным видам экономической деятельности, зависит от численности работающих и проводится:

– на предприятиях ...