ИП, СНР на основе упрощенной декларации, плательщик НДС
Работник находился в отпуске по беременности и родам и отпуск по уходу за первым ребенком в период с 1 апреля 2016 года по 31 апреля 2018 года. 1 мая 2018 года работник проработал 6 месяцев. С 1 ноября 2018 года работнику предоставлен отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за вторым ребенком. 5 января 2021 года работник вышел на работу. 30 августа 2021 года работник увольняется.
Включаются ли дни отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком для расчета дней трудового отпуска?