ТОО, ОУР, неплательщик НДС.
Работница предоставила больничный лист в связи с уходом в декретный отпуск. Работница выразила желание работать до момента родов.
Вправе ли работница продолжить работу, находясь в декретном отпуске, после предоставления больничного листа?