Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июня 2018 года № 259

В соответствии с подпунктом 26-3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" и с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года "О государственных услугах" ПРИКАЗЫВАЮ:

Сноска. Преамбула - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.05.2020 № 194 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

1. Утвердить прилагаемые Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения.

2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Альтаева Н.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

М. Абылкасымова

СОГЛАСОВАНО
Министр информации и коммуникаций
Республики Казахстан
___________ Д. Абаев
28 июня 2018 год

СОГЛАСОВАНО
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
___________ Т. Сулейменов
"___"________ 2018 год

Утверждены
приказом Министра
труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 19 июня 2018 года № 259

Сноска. Правила - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.05.2020 № 194 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

1. Настоящие Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 26-3) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" (далее – Закон), с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года "О государственных услугах" и определяют порядок регистрации лиц, ищущих работу, регистрации безработных, осуществления трудового посредничества центрами занятости населения.

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий и услуг субъектов квазигосударственного сектора в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг, услуг по выдаче технических условий на подключение к сетям субъектов естественных монополий, услуг субъектов квазигосударственного сектора и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», а также обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме, осуществляющее государственную регистрацию прав на недвижимое имущество по месту его нахождения;

2) информационно-коммуникационные технологии – совокупность методов работы с электронными информационными ресурсами и методов информационного взаимодействия, осуществляемых с применением аппаратно-программного комплекса и сети телекоммуникаций;

3) ассистент – работник центра занятости населения, выполняющий функции по оказанию содействия консультанту по социальной работе и акиму, поселка, села, сельского округа в проведении консультации, собеседования, а также мониторинга выполнения обязательств по социальному контракту в рамках адресной социальной помощи;

4) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее – АИС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере.

Сноска. Подпункт 4 в редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 мая 2022 года № 172

5) вакансия – свободное рабочее место (должность) у работодателя;

6) государственный информационный портал «Электронная биржа труда» (далее – информационный портал «Электронная биржа труда») – информационная система, содержащая единую информационную базу рынка труда;

7) индивидуальная карта занятости – документ, в котором указываются личные данные, история занятости, предлагаемые и реализуемые мероприятия, цели содействия занятости и их исполнение;

8) безработное лицо – физическое лицо, осуществляющее поиск работы и готовое приступить к работе;

9) социальные выплаты на случай потери работы – выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования в пользу лиц, зарегистрированных в качестве безработных, являющихся участниками системы обязательного социального страхования;

10) подходящая работа – работа, в том числе временного характера, соответствующая профессиональной подготовке, трудовому стажу и опыту работы по прежней специальности, состоянию здоровья, режиму рабочего времени, транспортной доступности рабочего места;

11) государственная услуга – одна из форм реализации отдельных государственных функций, осуществляемых в индивидуальном порядке по обращению или без обращения услугополучателей и направленных на реализацию их прав, свобод и законных интересов, предоставление им соответствующих материальных или нематериальных благ;

12) информационная система государственных органов – организационно-упорядоченная совокупность информационно-коммуникационных технологий, обслуживающего персонала и технической документации, реализующих определенные технологические действия посредством информационного взаимодействия и предназначенных для решения конкретных функциональных задач;

13) информационная система мониторинга оказания государственных услуг – информационная система, предназначенная для автоматизации и мониторинга процесса оказания государственных услуг, в том числе оказываемых через Государственную корпорацию;

14) центр занятости населения (далее – центр занятости) – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости и организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости;

15) абонентское устройство сотовой связи – средство связи индивидуального использования, формирующее сигналы электрической связи для передачи или приема заданной абонентом информации и подключаемое к сети оператора сотовой связи, не имеющее постоянного географически определяемого местоположения в рамках обслуживаемой территории, работающее в сетях сотовой связи;

16) местный орган по вопросам занятости населения – структурное подразделение местных исполнительных органов района, городов областного значения, области, городов республиканского значения, столицы, определяющее направления содействия занятости населения исходя из ситуации на региональном рынке труда.

Сноска. Пункт 2 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

3. Перечень основных требований к оказанию государственных услуг, включающих характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственных услуг приведен в стандартах государственных услуг «Регистрация лиц, ищущих работу», «Регистрация безработных» согласно приложениям 1 и 1-1 к настоящим Правилам (далее – Стандарт государственной услуги).

Сноска. Пункт 3 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

4. Лицо, не имеющее работу и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу (далее – соискатель), при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу:

1) через центр занятости по месту жительства;

2) через веб-портал «электронного правительства»;

3) через Государственную корпорацию;

4) посредством информационного портала «Электронная биржа труда».

Сноска. Пункт 4 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

5. Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, соискатель предъявляет в центр занятости по месту жительства или Государственную корпорацию документы в соответствии с перечнем, предусмотренным стандартом государственной услуги согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

После удостоверения личности и введения данных в АИС "Рынок труда" документы возвращаются соискателю.

Сноска. Пункт 5 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

6. Лицо, не достигшее шестнадцатилетнего возраста, также предоставляет письменное заявление одного из его законных представителей в произвольной форме.

7. Специалист центра занятости проверяет достоверность документов и персональных данных (сведений), представленных соискателем.

8. В случаях установления недостоверности представленных персональных данных (сведений), документов и (или) данных (сведений), содержащихся в них, центр занятости в течение одного рабочего дня со дня их поступления возвращает приложенные к заявлению документы и выдает соискателю уведомление об отказе в регистрации согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

Сноска. Пункты 7 и 8 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

9. Работник центра занятости предоставляет соискателю полную информацию о государственных мерах содействия занятости населения и услугах, оказываемых центром занятости.

10. Работник центра занятости на основе индивидуального идентификационного номера соискателя формирует в АИС "Рынок труда" запрос в информационные системы государственных органов и (или) организаций для получения персональной информации о соискателе.

Работник центра занятости вносит персональные данные соискателя в индивидуальную карту занятости в АИС "Рынок труда" согласно форме, утвержденной приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 576 "Об утверждении формы индивидуальной карты занятости и правила ее ведения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14056).

11. В АИС «Рынок труда» на основании персональных данных, внесенных в индивидуальную карту занятости специалистом центра занятости, исходя из предполагаемой длительности периода безработицы, автоматически определяется соответствующая категория соискателя.

12. После установления достоверности представленных документов и (или) данных (сведений), содержащихся в них, центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня их поступления регистрируют соискателя в качестве лиц, ищущих работу и выдает соискателю уведомление о регистрации в качестве лица, ищущего работу согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

Выдача уведомления о регистрации в качестве лица, ищущего работу соискателю осуществляется центром занятости населения на основании расписки, при предъявлении удостоверения личности, в том числе из сервиса цифровых документов.
Лицо, получает оповещение о регистрации в качестве лица, ищущего работу, посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи.

Сноска. Пункты 11 и 12 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

13. При регистрации соискателя в качестве лица, ищущего работу, работник центра занятости информирует о возможностях использования информационного портала "Электронная биржа труда".

Сноска. Пункт 13 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

14. Исключен Приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

15. В случае отсутствия центра занятости в сельском населенном пункте соискатель обращается в аппарат акима сельского округа к ассистенту для регистрации в качестве лица, ищущего работу. Ассистент проводит предварительную регистрацию соискателя в качестве лица, ищущего работу.

16. Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, соискатель предъявляет ассистенту документы, указанные в стандарте государственной услуги в соответствии с приложением 1 к настоящим Правилам.

Ассистент проверяет достоверность документов и персональных данных (сведений), представленных соискателем.

Сноска. Пункт 16 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

17. При регистрации соискателя в качестве лица, ищущего работу, ассистент вносит персональные данные в индивидуальную карту занятости в АИС "Рынок труда". В случае отсутствия доступа в АИС "Рынок труда" ассистент заполняет индивидуальную карту занятости в электронном либо в бумажном виде.

18. Ассистент проводит распределение соискателя на категории исходя из предполагаемой длительности периода безработицы в соответствии с пунктом 11 настоящих Правил.

Сноска. Пункт 18 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

19. Ассистент информирует о возможностях использования информационного портала "Электронная биржа труда".

Сноска. Пункт 19 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

20. После установления достоверности представленных документов и (или) данных (сведений), содержащихся в них, ассистент в течение одного рабочего дня, направляет в центр занятости документы, указанные в стандарте государственной услуги в соответствии с приложением 1 к настоящим Правилам.

21. Работник центра занятости в течение одного рабочего дня со дня получения документов от ассистента вносит персональные данные соискателя в АИС "Рынок труда", делает отметку о регистрации соискателя в качестве лица, ищущего работу, и уведомляет соискателя о дате регистрации через ассистента или посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи.

22. При повторном обращении соискателя для регистрации в качестве лица, ищущего работу, работник центра занятости осуществляет проверку достоверности персональных данных и сведений, представленных соискателем ранее, и вносит соответствующие изменения в индивидуальную карту занятости.

23. Центр занятости населения обеспечивает внесение данных о стадии оказания государственной услуги в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг.

При оказании государственной услуги посредством государственной информационной системы разрешения и уведомления данные о стадии оказания государственной услуги поступают в автоматическом режиме в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг.

24. Центр занятости в течение одного рабочего дня со дня регистрации лица, ищущего работу, оказывает ему содействие в подборе подходящей работы в соответствии с главой 5 настоящих Правил.

Сноска. Пункт 24 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

25. Соискатель регистрируется в качестве лица, ищущего работу, в электронной форме через веб-портал "электронного правительства" при наличии электронной цифровой подписи.

26. Соискатель для регистрации в качестве лица, ищущего работу, через веб-портал "электронного правительства" заполняет заявку на получение государственной услуги с указанием персональных данных.

Статус о принятии запроса на оказание государственной услуги направляется в "личный кабинет" соискателя.

27. Данные соискателя автоматически направляются в центр занятости по месту жительства.

Сноска. Пункт 27 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

28. Работник центра занятости населения проводит регистрацию лица, ищущего работу в соответствии с параграфом 1 настоящей Главы.

Сведения о документах удостоверяющие личность работник центра занятости населения получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз "электронного правительства".

29. На портале результат оказания государственной услуги направляется и хранится в "личном кабинете" соискателя в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью директора центра занятости или уполномоченного им лица.

30. Регистрацию соискателя, при обращении за трудовым посредничеством в Государственную корпорацию проводит работник центра занятости, который осуществляет прием населения в Государственной корпорации и проводит регистрацию лица, ищущего работу в соответствии с параграфом 1 настоящей главы.

Параграф 4. Порядок регистрации лиц, ищущих работу, посредством информационного портала «Электронная биржа труда»

30-1. Соискатель регистрируется в качестве лица, ищущего работу, посредством информационного портала «Электронная биржа труда» при наличии электронной цифровой подписи.

30-2. В «личном кабинете» на информационном портале «Электронная биржа труда» соискатель выбирает центр занятости, соответствующий его месту жительства.

30-3. На основе индивидуального идентификационного номера, внесенного соискателем, на информационном портале «Электронная биржа труда» формируется запрос в информационные системы государственных органов и (или) организаций для получения персональной информации о соискателе.

30-4. В «личном кабинете» на информационном портале «Электронная биржа труда» соискатель заполняет заявку на получение государственной услуги регистрации в качестве лица ищущего работу с указанием персональных данных.

30-5. На информационном портале «Электронная биржа труда» автоматически осуществляется регистрация соискателя в качестве лица, ищущего работу.

30-6. Информация о регистрации в качестве лица, ищущего работу, поступает в АИС «Рынок труда» в центр занятости по месту жительства соискателя. В АИС «Рынок труда» автоматически формируется индивидуальная карта занятости лица, ищущего работу.

30-7. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» направляет лицу, ищущему работу, оповещение о регистрации в качестве лица, ищущего работу, в «личный кабинет» на информационном портале «Электронная биржа труда», а также посредством передачи оповещения на абонентское устройство сотовой связи.

30-8. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» в течение двух рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу, автоматически подбирает вакансии в соответствии с параграфом 4 главы 5 настоящих Правил.

30-9. Лицо, ищущее работу, откликается на вакансии, полученные через информационый портал «Электронная биржа труда» и центра занятости.

Лицо, ищущее работу, уведомляет центр занятости населения, а проживающее в сельском населенном пункте, – акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенной подходящей работы посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи.

Сноска. Глава 2 дополнена Параграфом 4 в соответствии с Приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

31. В случае, если центр занятости по истечении периода, указанного в пункте 24 настоящих Правил, не подобрал для лица, ищущего работу, подходящую работу, или лицо, ищущее работу, отказалось от предложенной работы, то специалист центра занятости в течение одного рабочего дня направляет в электронном виде через АИС «Рынок труда» местному органу по вопросам занятости населения проект решения о регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного, подписанный директором центра занятости или лицом, которое его замещает.

Сноска. Пункт 31 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

32. Местный орган по вопросам занятости населения осуществляет проверку достоверности полученной информации через АИС "Рынок труда" в информационных системах государственных органов и (или) организаций.

Первый руководитель местного органа по вопросам занятости населения или уполномоченное им лицо с момента получения документов согласно пункту 31 настоящих Правил, в течение одного рабочего дня в АИС "Рынок труда" подписывает решение о регистрации безработного посредством электронной цифровой подписи.

Сноска. Пункт 32 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

33. Специалист центра занятости в течение двух рабочих дней со дня принятия решения местным органом по вопросам занятости населения выдает уведомление о регистрации в качестве безработного по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, либо уведомление об отказе в регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного согласно приложению 5 к настоящим Правилам по основаниям, предусмотренным пунктом 34 настоящих Правил.

Сноска. Пункт 33 в редакции  Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

34. Не регистрируются в качестве безработного:

      1) не достигшие шестнадцатилетнего возраста;

      2) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за оплату на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу, приносящую заработок (доход);

      3) достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан";

      4) представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения;

      5) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с Законом.

Сноска. Пункт 34 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

35. Работник центра занятости в течение двух рабочих дней со дня принятия решения местным органом по вопросам занятости населения извещает лицо, ищущее работу:

      1) о дате регистрации в качестве безработного или об отказе в регистрации посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи, а жителей сельской местности также через акима поселка, села и сельского округа;

      2) о перечне документов, которые необходимы для назначения социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования.

36. Центр занятости населения обеспечивает внесение данных о стадии оказания государственной услуги в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг.

Сноска. Пункт 36 в редакции  Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

37. Безработные, зарегистрированные в местном органе по вопросам занятости населения, соблюдают порядок, условия и сроки посещения или уведомления центра занятости в соответствии с Законом и настоящими Правилами.

38. Выдача справки о регистрации в качестве безработного осуществляется через веб-портал "электронного правительства" при наличии электронной цифровой подписи.

Срок действия справки о регистрации в качестве безработного составляет тридцать календарных дней со дня ее выдачи.

39. Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги приведен в стандарте государственной услуги "Выдача справки о регистрации в качестве безработного" согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

40. Справка о регистрации в качестве безработного выдается на безвозмездной основе.

41. Безработный подает заявление в электронной форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам на получение государственной услуги, удостоверенного электронной цифровой подписью, с указанием персональных данных.

      Статус о принятии запроса на оказание государственной услуги направляется в "личный кабинет" соискателя.

42. Срок оказания государственной услуги составляет один день с момента подачи заявления на получение государственной услуги.

43. Результат оказания государственной услуги направляется и хранится в "личном кабинете" услугополучателя в форме электронного документа согласно приложению 8 к настоящим Правилам либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям.

44. Местный орган по вопросам занятости населения в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующей информации от центра занятости населения снимает с учета безработного в случаях:

      1) поступления за безработного отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений;

      2) отказа от трех предложенных центром занятости населения вариантов подходящей работы или несвоевременного уведомления центра занятости населения, а проживающего в сельских населенных пунктах – акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенных вариантов подходящей работы;

      3) неявки без уважительных причин:

      в течение пяти рабочих дней со дня уведомления центром занятости населения по месту предложенного трудоустройства или обучения;

      в течение трех рабочих дней по вызову в центр занятости населения на участие в активных мерах содействия занятости;

      самовольного прекращения участия в активных мерах содействия занятости;

      4) нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения или уведомления центра занятости населения, предусмотренных в пункте 37 настоящих Правил;

      5) осуждения безработного к наказанию в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;

      6) несвоевременное (в течение пяти рабочих дней) предоставление центру занятости населения обстоятельств, влияющих на дальнейшую работу с ним, связанную с:

      переменой места жительства;

      трудоустройством на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера;

      занятием предпринимательской деятельностью;

      учредительством (соучредительство) в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

      установлением или изменение и группы инвалидности;

      назначением пенсионных выплат.

      7) предоставления заведомо ложных или поддельных документов.

45. Центр занятости в течение двух рабочих дней со дня снятия безработного с учета уведомляет его об этом посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи, а жителей сельской местности, через акима поселка, села и сельского округа.

Сноска. Пункт 45 в редакции  Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

45-1. В случае, если информационным порталом «Электронная биржа труда» или центром занятости по истечении периода, указанного в пункте 30-8 настоящих Правил, не подобрана подходящая работа, или лицо, ищущее работу, отказалось от предложенной работы, то лицо, ищущее работу, автоматически регистрируется в качестве безработного.

45-2. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» осуществляет проверку достоверности информации, полученной из информационных систем государственных органов и (или) организаций, для регистрации лица, ищущего работу, в качестве безработного, согласно пункту 34 настоящих Правил.

45-3. Информация о регистрации в качестве безработного поступает в АИС «Рынок труда» в центр занятости по месту жительства соискателя.

45-4. Лицу, ищущему работу, направляется оповещение о регистрации в качестве безработного или отказе посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи.

45-5. Если безработный является участником системы обязательного социального страхования в «личном кабинете» на информационном портале «Электронная биржа труда» безработный заполняет заявку и номер банковского счета для получения социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования.

45-6. Снятие с учета безработного осуществляется в соответствии с пунктом 44 настоящих Правил.

Сноска. Глава 3 дополнена пунктами 45-1, 45-2, 45-3, 45-4, 45-5, 45-6 в соответствии с Приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

46. Жалоба на решения, действия (бездействия) местного органа по вопросам занятости населения и (или) его должностных лиц, центра занятости и (или) его должностных лиц по вопросам оказания государственных услуг подается в соответствии со статьей 91 Административного процедурного процессуального кодекса.

Сноска. Пункт 46 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

47. В случае несогласия с результатами оказанной государственной услуги соискатель обращается с жалобой в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг.

Жалоба поступившая в адрес уполномоченного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрению в течении 15 (пятнадцать) рабочих дней со дня ее регистрации.

В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги услугополучатель обращается в суд в порядке установленном законодательством Республики Казахстан.

Параграф 1. Разработка индивидуального плана трудоустройства

48. Для оказания содействия работодателям в подборе подходящего специалиста, а лицам, ищущим работу, безработным и иным обратившимся лицам в подборе подходящей работы осуществляется трудовое посредничество.

В целях осуществления трудового посредничества работник центра занятости в течение двух рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу местным органом по вопросам занятости населения в качестве безработного, составляет в АИС "Рынок труда" индивидуальный план трудоустройства по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.

Сноска. В пункт 48 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не изменяется приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

49. Заполненный индивидуальный план трудоустройства подписывается безработным и работником центра занятости, который разрабатывал план. Экземпляр индивидуального плана трудоустройства передается безработному.

50. Безработный, зарегистрированный в местном органе по вопросам занятости населения, выполняет мероприятия и соблюдает сроки, установленные в индивидуальном плане трудоустройства.

51. Безработный, зарегистрированный в местном органе по вопросам занятости населения, в течение пяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, влияющих на дальнейшую работу с ним, предоставляет центру занятости соответствующую информацию, связанную с:

      1) переменой места жительства;

      2) трудоустройством на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера;

      3) занятием предпринимательской деятельностью;

      4) учредительством (соучредительство) в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

      5) установлением или изменением группы инвалидности;

      6) назначением пенсионных выплат.

      Работник центра занятости проводит мониторинг выполнения безработным мероприятий индивидуального плана трудоустройства.

52. Центр занятости после регистрации лица в качестве безработного оказывает ему содействие в подборе подходящей работы, в соответствии с параграфом 3 настоящей главы, или направляет его на активные меры содействия занятости в соответствии с индивидуальным планом трудоустройства.

Сноска. В пункт 52 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не изменяется приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

53. Работодатель направляет центру занятости письменно или посредством информационного портала "Электронная биржа труда" сведения о наличии вакансий, за исключением вакантных должностей государственных служащих, выборных государственных должностей, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных, правоохранительных органов и государственной фельдъегерской службы, работников Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств, уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций в течение пяти рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты.

Сноска. Пункт 53 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

54. При направлении работодателем сведений о наличии вакансий в письменном виде работник центра занятости в течение одного рабочего дня со дня получения регистрирует их в АИС "Рынок труда".

При регистрации в АИС "Рынок труда" работником центра занятости вносится следующая информация о вакансии: профессия (должность), условия труда, регион трудоустройства, требования к квалификации соискателя, дата регистрации вакансии в центре занятости, требуемый уровень образования, профессиональный уровень, уточнение по профессии, требуемый стаж работы соискателя, уровень заработной платы, должностные обязанности, наличие стажировки и другие дополнительные сведения о вакансии.

Сформированные в АИС "Рынок труда" работником центра занятости сведения о вакансиях размещаются в свободном доступе на информационном портале "Электронная биржа труда".

Сноска. Пункт 54 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

55. При направлении сведений о наличии вакансий посредством информационного портала "Электронная биржа труда" работодатели размещают информацию о вакансии, указанной в пункте 54 настоящих Правил, через "личный кабинет".

Сформированные работодателем на информационном портале "Электронная биржа труда" сведения о вакансиях автоматически размещаются в АИС "Рынок труда".

Сноска. Пункт 55 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

56. После регистрации вакансий, которые направлены работодателем в центр занятости письменно или посредством информационного портала "Электронная биржа труда", в соответствии с параграфом 2 настоящей главы, центр занятости в течение одного рабочего дня проводит подбор кандидатов на вакансии.

Центр занятости проводит подбор кандидатов на вакансии среди лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц, зарегистрированных центром занятости в АИС "Рынок труда" и лиц, которые самостоятельно зарегистрировались на информационном портале "Электронная биржа труда".

Центр занятости обеспечивает подбор вакансий для зарегистрированных в АИС "Рынок труда" лиц, ищущих работу, безработных и иных обратившихся лиц.

Сноска. Пункт 56 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

57. Работник центра занятости проводит отбор кандидатов на вакансию с учетом профессии (должности) кандидата, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, уровня заработной платы, режима рабочего времени, а также в соответствии с другими требованиями и условиями для кандидатов, установленными работодателями при регистрации вакансии.

58. Работник центра занятости в течение одного рабочего дня со дня возникновения вакансий уведомляет лицо, ищущее работу, и (или) безработного, и (или) иных обратившихся лиц о наличии подходящей работы:

      1) при его личном посещении центра занятости;

      2) посредством информационного портала "Электронная биржа труда" через "личный кабинет";

      3) посредством абонентского устройства сети сотовой связи.

Если лицо, ищущее работу, безработный или иное обратившееся лицо проживают в сельской местности, специалист центра занятости уведомляет их о наличии подходящей работы также через ассистента по АСП.

Сноска. Пункт 58 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

59. При получении от центра занятости предложений о наличии подходящей работы лицо, ищущее работу в течение одного рабочего дня, безработный и иное обратившееся лицо в течение трех рабочих дней, лично или посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи уведомляет центр занятости о согласии или отказе от предложенной подходящей работы.

Сноска. Пункт 59 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

60. При согласии кандидатов на трудоустройство на заявленную вакансию и при соответствии условий работы для кандидатов специалист центра занятости в течение одного рабочего дня направляет работодателю данные (резюме) отобранных кандидатов через АИС «Рынок труда». Данные (резюме) кандидатов отображаются в «личном кабинете» работодателя на информационном портале «Электронная биржа труда». Специалист центра занятости посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи сообщает работодателю о направленных ему данных (резюме) кандидатов.

В случае необходимости, специалист центра занятости напоминает работодателю рассмотреть данные (резюме) кандидатов и сообщить о своем решении посредством абонентского устройства сотовой связи.
Специалист центра занятости согласовывает с работодателем время и место проведения собеседования с кандидатами, которые заинтересовали работодателя.
Специалист центра занятости посредством абонентского устройства сотовой связи уведомляет кандидатов о времени и месте проведения собеседования с работодателем.

Сноска. Пункт 60 в редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

61. Безработный, зарегистрированный в местном органе по вопросам занятости, в течение пяти рабочих дней со дня уведомления о времени и месте проведения собеседования центром занятости должен обратиться к работодателю по вопросу трудоустройства.

62. Работодатель в течение пяти рабочих дней со дня направления кандидата для трудоустройства извещает центр занятости письменно или посредством информационного портала "Электронная биржа труда" через "личный кабинет" о приеме на работу или об отказе в приеме на работу.

Отсутствие извещения работодателем о приеме на работу в течение пяти рабочих дней считается отказом в трудоустройстве предложенного кандидата.

Сноска. Пункт 62 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

63. В случае подтверждения трудоустройства кандидата работодателем, соответствующая вакансия удаляется автоматически из информационного портала "Электронная биржа труда" и в АИС "Рынок труда".

Сноска. Пункт 63 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

64. Центром занятости обеспечивается функционирование зоны самообслуживания, где предоставляется возможность самостоятельного размещения резюме и поиска свободных вакансий для соискателей и самостоятельного поиска персонала для работодателей посредством информационного портала "Электронная биржа труда", а также осуществляется консультирование населения по вопросам использования информационного портала "Электронная биржа труда".

Сноска. Пункт 64 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.03.2021 № 95 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Параграф 4. Порядок осуществления трудового посредничества посредством информационного портала «Электронная биржа труда»
64-1. Информация о вакансиях поступает в «личный кабинет» лица, ищущего работу, или безработного на государственном информационном портале «Электронная биржа труда».

64-2. Государственный информационный портал «Электронная биржа труда» направляет уведомление лицу, ищущему работу, или безработному о назначении собеседований работодателем посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сотовой связи.

Сноска. Глава 5 дополнена параграфом 4 в соответствии с Приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2022 года № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)

Сноска. Приложение 1 в редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 мая 2022 года № 172 

к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 19 июня 2018 года
№ 259

Стан­дарт го­су­дар­ствен­ной услу­ги «Ре­ги­стра­ция лиц, ищу­щих ра­бо­ту»
1	На­име­но­ва­ние услу­го­да­те­ля	Центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния (да­лее – услу­го­да­тель).
2	Спо­со­бы предо­став­ле­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	1) Го­су­дар­ствен­ная кор­по­ра­ция; 2) веб-пор­тал «Элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства»: www.​egov.​kz (да­лее – Пор­тал); 3) услу­го­да­тель; 4) по­сред­ством го­су­дар­ствен­но­го ин­фор­ма­ци­он­но­го пор­та­ла «Элек­трон­ная бир­жа тру­да» (www.​enbek.​kz).
3	Срок ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	1 (один) ра­бо­чий день. Мак­си­маль­но до­пу­сти­мое вре­мя ожи­да­ния для сда­чи па­ке­та до­ку­мен­тов в Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию, услу­го­да­те­лю – 30 ми­нут. Мак­си­маль­но до­пу­сти­мое вре­мя об­слу­жи­ва­ния услу­го­по­лу­ча­те­ля в Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции, у услу­го­да­те­ля – 20 ми­нут.
4	Фор­ма ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	Элек­трон­ная (пол­но­стью ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ная) /бу­маж­ная.
5	Ре­зуль­тат ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	Уве­дом­ле­ние о ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту ли­бо мо­ти­ви­ро­ван­ный от­вет об от­ка­зе в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги по ос­но­ва­ни­ям, преду­смот­рен­ным пунк­том 9 на­сто­я­ще­го стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги.
6	Раз­мер опла­ты, взи­ма­е­мой с услу­го­по­лу­ча­те­ля при ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и спо­со­бы ее взи­ма­ния в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан	Бес­плат­но.
7	Гра­фик ра­бо­ты	1) услу­го­да­те­ля – с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу с 9.00 ча­сов до 18.30 ча­сов с пе­ре­ры­вом на обед с 13.00 ча­сов до 14.30 ча­сов, кро­ме вы­ход­ных и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан; 2) Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции – с по­не­дель­ни­ка по суб­бо­ту вклю­чи­тель­но, в со­от­вет­ствии с гра­фи­ком ра­бо­ты с 9.00 ча­сов до 20.00 ча­сов без пе­ре­ры­ва на обед, кро­ме вос­кре­се­нья и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан; 3) Пор­та­ла – круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов в свя­зи с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот (при об­ра­ще­нии услу­го­по­лу­ча­те­ля по­сле окон­ча­ния ра­бо­че­го вре­ме­ни, в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, при­ем за­яв­ле­ний и вы­да­ча ре­зуль­та­тов ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги осу­ществ­ля­ет­ся сле­ду­ю­щим ра­бо­чим днем); 4) Го­су­дар­ствен­ный ин­фор­ма­ци­он­ный пор­тал «Элек­трон­ная бир­жа тру­да» – круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов в свя­зи с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот.
8	Пе­ре­чень до­ку­мен­тов необ­хо­ди­мых для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	1.Для ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту, услу­го­по­лу­ча­тель предъ­яв­ля­ет услу­го­да­те­лю или в Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию: 1) за­яв­ле­ние по фор­ме со­глас­но при­ло­же­нию 1 к стан­дар­ту го­су­дар­ствен­ной услу­ги «ре­ги­стра­ция лиц, ищу­щих ра­бо­ту»; 2) до­ку­мент, удо­сто­ве­ря­ю­щий лич­ность услу­го­по­лу­ча­те­ля, ли­бо элек­трон­ный до­ку­мент из сер­ви­са циф­ро­вых до­ку­мен­тов (для иден­ти­фи­ка­ции лич­но­сти); 3) до­ку­мент, под­твер­жда­ю­щий тру­до­вую де­я­тель­ность (при на­ли­чии); 4) до­ку­мент об об­ра­зо­ва­нии, ква­ли­фи­ка­ции, на­ли­чии спе­ци­аль­ных зна­ний или про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ки (при на­ли­чии). По­сле удо­сто­ве­ре­ния лич­но­сти и вве­де­ния дан­ных в АИС «Ры­нок тру­да» до­ку­мен­ты воз­вра­ща­ют­ся услу­го­по­лу­ча­те­лю. 2. Для ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту, че­рез Пор­тал или го­су­дар­ствен­ный ин­фор­ма­ци­он­ный пор­тал «Элек­трон­ная бир­жа тру­да» услу­го­по­лу­ча­тель за­пол­ня­ет фор­му све­де­ний для ре­ги­стра­ции в ка­че­стве ли­ца, ищу­ще­го ра­бо­ту, со­глас­но при­ло­же­нию 2 к на­сто­я­ще­му стан­дар­ту го­су­дар­ствен­ной услу­ги в фор­ме элек­трон­но­го до­ку­мен­та, удо­сто­ве­рен­но­го элек­трон­ной циф­ро­вой под­пи­сью услу­го­по­лу­ча­те­ля. На Пор­та­ле уве­дом­ле­ние о при­ня­тии за­яв­ки с ука­за­ни­ем да­ты по­лу­че­ния ре­зуль­та­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги на­прав­ля­ет­ся в «лич­ный ка­би­нет» услу­го­по­лу­ча­те­ля.
9	Ос­но­ва­ния для от­ка­за в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, уста­нов­лен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан	1) уста­нов­ле­ние недо­сто­вер­но­сти до­ку­мен­тов, пред­став­лен­ных услу­го­по­лу­ча­те­лем для по­лу­че­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и (или) дан­ных (све­де­ний), со­дер­жа­щих­ся в них; 2) несо­от­вет­ствие пред­став­лен­ных све­де­ний услу­го­по­лу­ча­те­лем, необ­хо­ди­мых для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, тре­бо­ва­ни­ям уста­нов­лен­ным на­сто­я­щим Стан­дар­том.
10	Иные тре­бо­ва­ния с уче­том осо­бен­но­стей ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, в том чис­ле ока­зы­ва­е­мой в элек­трон­ной фор­ме и че­рез Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию	Ад­ре­са мест ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги раз­ме­ще­ны на: 1) www.​enbek.​gov.​kz; 2) Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции: www.​gov4c.​kz; 3) Пор­та­ле www.​egov.​kz; 4) на го­су­дар­ствен­ном ин­фор­ма­ци­он­ном пор­та­ле «Элек­трон­ная бир­жа тру­да». Кон­такт­ные те­ле­фо­ны спра­воч­ных служб услу­го­да­те­ля по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги ука­за­ны на ин­тер­нет-ре­сур­се www.​enbek.​gov.​kz. Еди­ный кон­такт-центр: «1414», 8-800-080-7777. «Для ис­поль­зо­ва­ния циф­ро­во­го до­ку­мен­та необ­хо­ди­мо прой­ти ав­то­ри­за­цию в мо­биль­ном при­ло­же­нии с ис­поль­зо­ва­ни­ем элек­трон­но-циф­ро­вой под­пи­си или од­но­ра­зо­во­го па­ро­ля, да­лее пе­рей­ти в раз­дел «циф­ро­вые до­ку­мен­ты» и вы­брать нуж­ный до­ку­мент. Сер­вис циф­ро­вых до­ку­мен­тов до­сту­пен для ав­то­ри­зо­ван­ных поль­зо­ва­те­лей в мо­биль­ном при­ло­же­нии»

к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 19 июня 2018 года
№ 259 

Сноска. Правила дополнены пунктом 1-1 в соответствии с приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2022 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Стан­дарт го­су­дар­ствен­ной услу­ги «Ре­ги­стра­ция без­ра­бот­ных»
1	На­име­но­ва­ние услу­го­да­те­ля	Мест­ные ис­пол­ни­тель­ные ор­га­ны го­ро­дов Нур-Сул­та­на, Ал­ма­ты и Шым­кен­та, рай­о­нов и го­ро­дов об­ласт­но­го зна­че­ния (да­лее – услу­го­да­тель)
2	Спо­со­бы предо­став­ле­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	1) Центр за­ня­то­сти на­се­ле­ния; 2) веб-пор­тал «элек­трон­но­го пра­ви­тель­ства»: www.​egov.​kz (да­лее – пор­тал). 3) по­сред­ством го­су­дар­ствен­но­го ин­фор­ма­ци­он­но­го пор­та­ла «Элек­трон­ная бир­жа тру­да».(www.​enbek.​kz).
3	Срок ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	2 (три) ра­бо­чих дня.
4	Фор­ма ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	Элек­трон­ная (пол­но­стью ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ная)/бу­маж­ная
5	Ре­зуль­тат ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	Уве­дом­ле­ние о ре­ги­стра­ции в ка­че­стве без­ра­бот­но­го ли­бо мо­ти­ви­ро­ван­ный от­вет об от­ка­зе в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги по ос­но­ва­ни­ям, преду­смот­рен­ным пунк­том 9 на­сто­я­ще­го стан­дар­та го­су­дар­ствен­ной услу­ги.
6	Раз­мер опла­ты, взи­ма­е­мой с услу­го­по­лу­ча­те­ля при ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, и спо­со­бы ее взи­ма­ния в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан	Бес­плат­но.
7	Гра­фик ра­бо­ты	1) услу­го­да­те­ля – с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу с 9.30 ча­сов до 18.30 ча­сов с пе­ре­ры­вом на обед с 13.00 ча­сов до 14.30 ча­сов, кро­ме вы­ход­ных и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан; 2) цен­тра за­ня­то­сти на­се­ле­ния – с по­не­дель­ни­ка по пят­ни­цу с 9.00 ча­сов до 18.30 ча­сов с пе­ре­ры­вом на обед с 13.00 ча­сов до 14.30 ча­сов, кро­ме вы­ход­ных и празд­нич­ных дней, со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан. 3) пор­та­ла – круг­ло­су­точ­но, за ис­клю­че­ни­ем тех­ни­че­ских пе­ре­ры­вов, свя­зан­ных с про­ве­де­ни­ем ре­монт­ных ра­бот (при об­ра­ще­нии услу­го­по­лу­ча­те­ля по­сле окон­ча­ния ра­бо­че­го вре­ме­ни, в вы­ход­ные и празд­нич­ные дни со­глас­но Тру­до­во­му ко­дек­су Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, при­ем до­ку­мен­тов и вы­да­ча ре­зуль­та­та ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги осу­ществ­ля­ет­ся сле­ду­ю­щим ра­бо­чим днем).
8	Пе­ре­чень до­ку­мен­тов необ­хо­ди­мых для ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги	Пред­став­ле­ние до­ку­мен­тов не тре­бу­ет­ся.
9	Ос­но­ва­ния для от­ка­за в ока­за­нии го­су­дар­ствен­ной услу­ги, уста­нов­лен­ные за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан	Не ре­ги­стри­ру­ют­ся в ка­че­стве без­ра­бот­но­го ли­ца: 1) не до­стиг­шие шест­на­дца­ти­лет­не­го воз­рас­та; 2) ра­бо­та­ю­щие по тру­до­во­му до­го­во­ру, в том чис­ле вы­пол­ня­ю­щие ра­бо­ту за опла­ту на усло­ви­ях пол­но­го ли­бо непол­но­го ра­бо­че­го вре­ме­ни или име­ю­щие иную опла­чи­ва­е­мую ра­бо­ту, при­но­ся­щую за­ра­бо­ток (до­ход); 3) до­стиг­шие пен­си­он­но­го воз­рас­та, уста­нов­лен­но­го пунк­том 1 ста­тьи 11 За­ко­на Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О пен­си­он­ном обес­пе­че­нии в Рес­пуб­ли­ке Ка­зах­стан»; 4) пред­ста­вив­шие до­ку­мен­ты, со­дер­жа­щие за­ве­до­мо лож­ные све­де­ния об от­сут­ствии ра­бо­ты и за­ра­бот­ка (до­хо­да), а та­к­же дру­гие недо­сто­вер­ные све­де­ния; 5) сту­ден­ты и уча­щи­е­ся стар­ших клас­сов об­ще­об­ра­зо­ва­тель­ных школ, пре­тен­ду­ю­щие на уча­стие в ак­тив­ных ме­рах со­дей­ствия за­ня­то­сти, в со­от­вет­ствии с За­ко­ном Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О за­ня­то­сти на­се­ле­ния».
10	Иные тре­бо­ва­ния с уче­том осо­бен­но­стей ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги, в том чис­ле ока­зы­ва­е­мой в элек­трон­ной фор­ме и че­рез Го­су­дар­ствен­ную кор­по­ра­цию	Ад­ре­са мест ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги раз­ме­ще­ны на: 1) www.​enbek.​gov.​kz; 2) пор­та­ле www.​egov.​kz. Кон­такт­ные те­ле­фо­ны спра­воч­ных служб услу­го­да­те­ля по во­про­сам ока­за­ния го­су­дар­ствен­ной услу­ги ука­за­ны на ин­тер­нет-ре­сур­се www.​enbek.​gov.​kz. 3) по­сред­ством го­су­дар­ствен­но­го ин­фор­ма­ци­он­но­го пор­та­ла «Элек­трон­ная бир­жа тру­да».(www.​enbek.​kz). Еди­ный кон­такт-центр: «1414», 8-800-080-7777.

к Правилам регистрации лиц,
ищущих работу, безработных
и осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населения

Форма

Сноска. Приложение 2 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2022 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Уведомление об отказе в регистрации в качестве лица, ищущего работу

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан

"О государственных услугах" услугодатель
_____________________________________________________________________
полное наименование услугодателя
отказывает Вам _______________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в оказании государственной услуги по причине____________________________
_____________________________________________________________________
указать причину
Дата выдачи: "___" __________ 20___ года.
Специалист центра занятости населения _________________________________
____________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

к Правилам регистрации лиц,
ищущих работу, безработных и
осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населения

Форма

Уведомление о регистрации в качестве лица, ищущего работу

Сноска. Приложение 3 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2022 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Вы ___________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан "О занятости населения"
зарегистрированы в качестве лица, ищущего работу
______________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
с "___" __________ 20___ года.
Дата выдачи: "___" __________ 20___ года.
Специалист центра занятости населения ___________________________________
______________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

к Правилам регистрации лиц,
 ищущих работу, безработных и
осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населения

Уведомление о регистрации в качестве безработного

Сноска. Приложение 4 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2022 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Вы _____________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан "О занятости населения"
зарегистрированы в качестве безработного ___________________________________
________________________________________________________________________
наименование местного органа по вопросам занятости населения
с "___" ____________ 20___ года.
Дата выдачи: "___" __________ 20___ года.
Специалист центра занятости населения _____________________________________
________________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

к Правилам регистрации лиц,
ищущих работу, безработных
и осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населения

Форма

Сноска. Приложение 5 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2022 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан
"О государственных услугах" услугодатель
______________________________________________________________________
полное наименование услугодателя
отказывает Вам ________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в оказании государственной услуги по причине _____________________________
______________________________________________________________________.
указать причину
Дата выдачи: "___" __________ 20___ года.
Специалист центра занятости населения ___________________________________
______________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

к Правилам регистрации лиц,
ищущих работу, безработных
и осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населения

Стандарт государственной услуги "Выдача справки о регистрации в качестве безработного"
1	Наименование услугодателя	Центр занятости населения
2	Способы предоставления государственной услуги (каналы доступа)	Веб-портал "электронного правительства":
3	Срок оказания государственной услуги	1 (один) день.
4	Форма оказания государственной услуги	Электронная
5	Результат оказания государственной услуги	Справка о регистрации в качестве безработного
6	Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан	Государственная услуга оказывается бесплатно.
7	График работы	Круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни согласно Кодексу, прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем).
8	Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги	Заявление согласно приложению 7 к Правилам регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью услугополучателя; На портале уведомление о принятии заявки с указанием даты получения результата государственной услуги направляется в "личный кабинет" услугополучателя.
9	Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан	В случаях отсутствия регистрации в качестве безработного услугодатель отказывают в выдаче справки о регистрации в качестве безработного
10	Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме и через Государственную корпорацию	Услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги в режиме удаленного доступа посредством "личного кабинета" портала, а также Единого контакт-центра "1414", 8-800-080-7777.

к Правилам регистрации лиц,
ищущих работу, безработных и
осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населени

Форма

      Центр занятости населения ___________________________________

      Прошу выдать справку о регистрации в качестве безработного
_______________________________________________________________________

      Информация о заявителе:
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) заявителя:
_______________________________________________________________________;
Индивидуальный идентификационный номер: _______________________________;
"___" __________ 20___ года ___________ (подпись).
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для
оказания государственной услуги "Выдача справки о регистрации в качестве
безработного".
Предупрежден (а) об ответственности за предоставление недостоверных сведений
и поддельных документов.
Контактные данные заявителя: телефон: ___________________________________;
мобильный: _________________________;
E-mail: _____________________________;

к Правилам регистрации лиц,
ищущих работу, безработных и
осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населения

Форма

Сноска. Приложение 8 - в редакции приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.02.2022 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Дана ___________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в том, что он(а) в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан
"О занятости населения" зарегистрирован(а) в качестве безработного
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
наименование местного органа по вопросам занятости населения
с "___" ____________ 20___ года.
Дата выдачи: "___" __________ 20___ года.
Срок действия справки до "___" __________ 20___ года включительно.
Специалист центра занятости населения ______________________________
_________________________________________________________________.
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

к Правилам регистрации лиц,
ищущих работу, безработных
и осуществления трудового
посредничества, оказываемого
центрами занятости населения

      ______________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения города, города республиканского значения,
столицы, района

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ТРУДОУСТРОЙСТВА

1. ИНФОРМАЦИЯ О БЕЗРАБОТНОМ

Безработный _____________________________________________________________
полностью фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Дата регистрации в качестве безработного
_________________________________________________________________________
Цель ____________________________________________________________________
Образование _____________________________________________________________
Специальность (профессия) ________________________________________________

2. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

Мероприятие

Дата завершения

Проведение социальной профессиональной ориентации 1) консультирование по выбору профессии и места работы, прохождение тестов профессиональной ориентации; 2) информирование о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства по специальности или прохождения обучения. Мероприятия по трудовому посредничеству 1) информирование центром занятости о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в базе данных; 2) поиск соискателем работы через Электронную биржу труда (www.enbek.kz); 3) поиск соискателем работы через частные агентства занятости и интернет-площадки по трудоустройству; 4) посещение собеседований с работодателями. Активные меры содействия занятости 1) участие в профессиональном обучении (подготовка, переподготовка и повышение квалификации); 2) работа на социальных рабочих местах; 3) прохождение в молодежной практики; 4) содействие предпринимательской инициативе; 5) участие в общественных работах. Оказание социальной помощи безработным 1) социальные выплаты на случай потери работы безработным из Государственного фонда социального страхования; 2) оказание адресной социальной помощи. Мероприятия по улучшению навыков поиска работы 1) посещение обучающих курсов по активному поиску работы, основам прохождения собеседования с работодателем и т.п.

3. ГРАФИК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ

1.	[Дата]	[Действие]
2.	[Дата]	[Действие]
…	[Дата]	[Действие]

      Индивидуальный план трудоустройства действует до "__" ___________ 20__ года

      Работник центра занятости населения

______________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного) ______________________________________ (подпись) Мобильный телефон: Электронная почта (при наличии): "___" ____________20__года

______________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________________________________ (подпись) Контактный телефон: Электронная почта: "___" ____________20__года