02.06.2016

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

 

Сотрудник проработал на предприятии с 1 марта 2011 года по 31 марта 2016 года. За это время он 4 раза был в очередном трудовом отпуске продолжительностью 24 календарных дня каждый (18 рабочих дней), что закреплено ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге