Сотрудник проработал на предприятии с 1 марта 2011 года по 31 марта 2016 года. За это время он 4 раза был в очередном трудовом отпуске продолжительностью 24 календарных дня каждый (18 рабочих дней), что закреплено ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
