Акты работодателя регулируют деятельность конкретной организации. Какие документы в новом году следует разработать, пересмотреть, дополнить, привести в соответствие с трудовым законодательством, узнаем из данной статьи.
Штатное расписание
Штатное расписание – внутренний организационно-правовой документ, в котором зафиксированы структура организации, штатный состав и штатная численность работников. В нем содержится перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.
Штат – это состав работников организации, определяемый руководством на определенный период.
Штатная расстановка – дополнительный документ к штатному расписанию, в котором указываются Ф.И.О. работников, принятых на работу в соответствии со штатным расписанием.
Кадровая служба на основании приказа ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
