В филиале российской компании, имеющей постоянное учреждение в РК, в штатном расписании заработная плата работников установлена в российских рублях. Часть работников имеет гражданство РК или гражданство РФ с видом на жительство в РК. Правомерны ли действия бухгалтера?
Пунктом 1 ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
