Электронный документооборот в отделе кадров имеет больше плюсов, нежели минусов. Однако такой форме кадрового делопроизводства свойственны свои особенности. Так, при переводе бумажного документа в электронный формат могут возникнуть вопросы о том, должен ли документ содержать собственноручную подпись работника или каков срок хранения электронного документа.
Электронная цифровая подпись
Для обеспечения юридической значимости документа он должен быть оформлен в соответствии с Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях (постановление Правительства РК от 21 декабря 2011 года № 1570), содержать все ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
