28.10.2014

Административные штрафы за работников, налагаемые на работодателя

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

Административный штраф есть денежное взыскание, налагаемое за административное правонарушение в случаях и пределах, предусмотренных в статьях особенной части раздела 2 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях от 30 января 2001 года № 155-II(далее – КоАП), в размере, соответствующем определенному количеству месячного расчетного показателя, устанавливаемого в соответствии с законом, действующим на момент наложения административного взыскания.

Какие существуют штрафы за работников и чем они грозят работодателям, рассмотрим в данной статье.

Работодателем признается юридическое лицо, представляемое ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

Под должностными лицами, указанными в частях первой и второй статьи 87 КоАП, следует понимать руководителей исполнительных органов и иных организаций, если возглавляемые ими организации задержали выдачу (перечисление) средств на выплату заработной платы.

Согласно статье 87 КоАП, нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий, предусмотренных частями третьей и пятой статьи 87 КоАП, влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пяти до десяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей.

Действие (бездействие), предусмотренное частью первой статьи 87 КоАП, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пятнадцати до двадцати, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, в размере от двадцати пяти до тридцати месячных расчетных показателей.

Действие (бездействие), предусмотренное частью первой статьи 87 КоАП ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге