Аудит кадровой документации

Правильное ведение кадровой документации является важным моментом в деятельности любой организации, но работодатели зачастую не уделяют этому процессу должного внимания. Однако последствиями такого отношения могут стать конфликты с работниками, штрафы и другие санкции. Даже в крупных организациях, где предусмотрен отдел кадров, допускаются элементарные ошибки при ведении кадровой документации. Чтобы исключить такие ошибки, рекомендуется проводить регулярный аудит кадровой службы.

Аудит в финансовой сфере проводится в соответствии с требованиями Закона РК «Об аудиторской деятельности» от 20 ноября 1998 года № 304-I. Проводить такой аудит может только аудитор – физическое лицо, аттестованное квалификационной ...