Автоматизация работы кадровой службы и исчисление трудового стажа с применением системы «Алтын-Кадры»

Системы автоматизации кадрового учета и делопроизводства предназначены для комплексной автоматизации работы кадровых служб компаний и учреждений и разрабатываются с учетом потребностей пользователей – организаций разного рода деятельности, в том числе бюджетных организаций. Программное обеспечение «Алтын-Кадры» имеет следующие возможности, автоматизирующие обязанности специалистов кад­ровой службы:

– ведение электронной картотеки личных дел работников с высокой степенью детализации; формирование номенклатуры дел;

– учет личного состава и ведение документации по кад­ровому делопроизводству согласно действующему законодательству;

– оформление приказов любых статусов и видов: документы по приему, переводам и увольнениям работников в соответствии с Трудовым кодексом РК;

– составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; контроль над сроком действия трудовых договоров и испытательных сроков;

– составление штатного расписания и контроль над его исполнением;

– учет рабочего времени по разным графикам, включая сменную работу и работу вахтовым методом; автоматическое формирование табеля учета рабочего времени;

– исчисление стажа общего трудового и специального, в зависимости от категории должностей;

– составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков и контроль над периодичностью предоставления трудовых отпусков; учет неиспользованных дней отпуска;

– учет и оформление социальных и учебных отпусков;

– учет военнообязанных и призывников с предоставлением отчетности внешним пользователям;

– учет ...