Предприниматель, использующий труд наемных работников, должен быть готов к тому, что работник может заболеть и предъявить лист временной нетрудоспособности. Как, в каком размере оплачиваются листы временной нетрудоспособности, рассмотрим в данной статье.
Согласно пункту 1 статьи 159 Трудового кодекса, работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности (оплачивать больничные) При этом размер выплаты не зависит от того, кем является работодатель – юридическим или физическим лицом. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы временной нетрудоспособности (больничные ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге