22.09.2014

Если не выплатили компенсацию при увольнении

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

При расторжении трудового договора с работником работодатель обязан произвести с ним полный расчет. Важно проводить эту процедуру строго в рамках закона и соблюдать права работника, так как именно по поводу увольнений чаще всего возникают разногласия между работником и работодателем, доходящие иногда до судебных разбирательств.

За что полагается ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге