Работнику предоставляется отпуск с 16 сентября 2019 года. За расчетный период оклад работника повышался дважды: первое повышение заработной платы произошло 1 января 2019 года, второе – 1 июня 2019 года. Должность работника не менялась. Как будет рассчитываться индексация заработной платы при расчете отпускных в такой ситуации?
Согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы, утвержденным приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908, средняя заработная плата – это сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге