Исполнительные листы в РК: виды и порядок взыскания

Удержания по исполнительным листам (не только по алиментам, но и другим задолженностям работника) – одна из обязанностей бухгалтера организации. Как правильно произвести удержания из заработной платы должника?

Исполнительное производство – это меры, направленные на принудительное исполнение исполнительных документов с взысканием с должника исполнительской санкции, пеней, расходов по исполнительному производству, оплаты деятельности частного судебного исполнителя в соответствии с Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV (далее – Закон об исполнительном производстве).

Исполнительные листы выдаются на основании:

– судебных актов;

– решений суда Международного финансового центра «Астана»;

– судебных актов о принудительном исполнении на территории РК решений международных, иностранных судов и арбитражей;

– определения суда о принудительном исполнении арбитражных решений.

Исполнительные листы могут быть предъявлены к принудительному исполнению в течение трех лет.

Исполнительные листы о взыскании штрафа за уголовный проступок и (или) преступление могут быть предъявлены к исполнению после вступления приговора в законную силу в течение:

– одного года при осуждении за уголовный проступок;

– трех лет при осуждении за преступление небольшой тяжести;

– шести лет при осуждении за преступление средней тяжести;

– десяти лет при осуждении за тяжкое преступление;

– пятнадцати лет при осуждении за особо тяжкое преступление.

Копия исполнительного листа, заверенного печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, направляется с сопроводительным письмом для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях, или лицу, от которого должник получает доход. Сопроводительное письмо необходимо зарегистрировать и присвоить входящий номер в соответствии с Журналом регистрации входящей корреспонденции. Затем передать исполнительный лист ...