При расчете среднемесячной заработной платы сотруднику была начислена завышенная сумма отпускных за 2007 год, а в 2008 году этому же сотруднику была недоначислена заработная плата (не учтен размер повышения заработной платы из-за перевода на новую должность в середине месяца). Данные ошибки были обнаружены в ноябре 2009 года. Как правильно поступить в сложившейся ситуации и необходимо ли производить корректировку налоговой отчетности по формам 200.00, 600.00 и 100.00? Как правильно обосновать исправление ситуации, т. е. издать приказ, распоряжение?
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
