Изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК

От редакции

Дорогие читатели! В июне-июле 2013 года четырьмя законами Республики Казахстан в Трудовой кодекс внесены изменения и дополнения. Чтобы нам с вами не запутаться, разберемся по порядку по каждому закону отдельно.

1. Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» от 21 июня 2013 года № 106-V (далее – Закон I).

2. Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам противодействия торговле людьми» от 4 июля 2013 года № 127-V (далее – Закон II).

3. Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан» от 4 июля 2013 года № 130-V (далее – Закон III).

4. Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам транспорта» от 4 июля 2013 года № 132-V (далее – Закон IV).

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс согласно Закону I

Пенсионное обеспечение является неотъемлемой частью системы социальной защиты развитых и развивающихся стран. Основным его предназначением является устранение рисков, связанных с наступлением старости, в частности потеря постоянного дохода в связи с прекращением трудовой деятельности или отсутствие семьи и родственников, которые могли бы осуществлять обеспечение в старости.

В Казахстане пенсионная реформа стартовала с 1 января 1998 году в связи с введением в действие нового закона о пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан. Предпосылкой ...