Обязательное хранение документов кадровой службы закреплено законодательно. Например, документы по охране труда могут понадобиться при судебных разбирательствах в случае возникновения профессионального заболевания конкретного работника. Каков порядок и сроки хранения этих документов?
Система управления охраной труда определена и утверждена приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 27 августа 2020 года № 340. Работодатель разрабатывает определенные документы в данной области. К таким документам могут относиться локальные акты, нормативные требования, предписания государственных уполномоченных органов, должностные инструкции, а также иные документы. Ответственность за сохранность вышеуказанных документов несет уполномоченное приказом лицо или данная функция может входить в его прямые обязанности согласно должностной инструкции. Как правило, такие обязанности возлагаются на инженера по технике безопасности труда, делопроизводителя или специалиста по кадрам.
Согласно пункту 1 статьи 202 Трудового кодекса в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
Должное внимание необходимо уделить документам в области охраны труда, таким ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
