Как начислить пособие по временной нетрудоспособности?

Работник работает в организации с 17 января 2012 года. С 1 апреля 2014 года он был нетрудоспособен и предоставил больничный лист для оплаты на 15 рабочих дней. В расчетном периоде с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2014 года работник отсутствовал на работе по следующим причинам:

– с 3 по 14 июня 2013 года – находился на больничном листе;

– с 1 по 5 ноября 2013 года – простой по вине работодателя;

– с 3 по 26 февраля 2014 года – в трудовом отпуске за предыдущий год;

– с 3 по 7 марта 2014 года – в отпуске без сохранения заработной платы.

Должностной оклад (ставка) работника составляет 90 000 тенге. В организации пятидневная рабочая неделя. Как начислить пособие по временной нетрудоспособности?

Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.