Многие возвращаются из отпуска на работу неохотно, так как придется столкнуться с огромным количеством накопившихся дел, заполненными почтовыми ящиками и новыми задачами, которые только предстоит решать. Как спланировать дни до и после отпуска, чтобы добиться плавного возвращения к работе, без перебоев и переработок?
Стратегический график для равновесия
Многих сотрудников перед отпуском подавляет необходимость выполнять огромный массив работы, а после него – наверстывать упущенное. Именно поэтому некоторые вообще не отдыхают. Руководство, чаще всего, не облегчает им возвращение на работу. Около половины работников, как показывают различные опросы, недовольны корпоративным менеджментом в этой области.
Сотруднику, когда он возвращается на рабочее место после отпуска, требуется некоторое время, чтобы снова набрать скорость и продолжить с того места, на котором он остановился. Работодатель и менеджер могут предпринять определенные шаги, чтобы ускорить этот процесс.
Итак, завтра в отпуск!
Как эффективно использовать рабочее время до отпуска?
Во-первых, перед отпуском и в первый день после него работник не должен ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
