У сотрудника 30 августа (День Конституции) выпал на период оплачиваемого трудового отпуска.
Как табелировать и оплачивать этот день – как выходной или как ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
