Как правильно составить вакансию

Соискателей на бирже труда много, и часто на одну вакансию поступает много резюме, порой вовсе не подходящих и как будто высланных наудачу. В такой ситуации следует задуматься, правильно ли составлена вакансия?

На первый взгляд все просто: необходимо перечислить, что требуется от соискателя. Но это совсем не так.

Профиль вакансии

Начинать следует с составления профиля вакансии. Собрав всю нужную информацию от линейного руководителя и генерального директора, следует подробно расписать основные требования к кандидату, степень его квалификации, а также уровень образования, личные качества и др., то есть список умений, знаний, навыков и личностных качеств, которые необходимы ...