Наступает жаркий летний сезон. Как сделать пребывание на рабочем месте максимально комфортным? Поговорим о том, как организовать работу в офисе.
Защититься от пекла
По-хорошему, жара в офисе – законное основание для сокращения рабочего дня. На основании пункта 2 статьи 82 Трудового кодекса работникам, работающим в холодное или жаркое время года на открытом воздухе, в закрытых необогреваемых помещениях, а также занятым на погрузочно-разгрузочных работах, предоставляются специальные перерывы для обогрева либо охлаждения и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогрева, охлаждения и отдыха работников.
Для организации работы в офисе следует руководствоваться пунктом 5 статьи 184 Трудового кодекса, согласно которому в течение рабочего времени температура, освещение, а также вентиляция в помещении, где располагаются рабочие места, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим требованиям.
В особо жаркий период вполне реально скорректировать для сотрудников режим работы, начинать рабочий день на полтора-два часа раньше, пока работоспособность еще высока. Стараться особо важные задачи решать с утра пораньше или вечером, когда жара ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге