Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск увольняющемуся сотруднику

Сотрудник работает в ТОО с 29 октября 2012 года. С 26 марта по 5 апреля 2013 года брал отпуск без содержания. В данный момент написал заявление на трудовой оплачиваемый отпуск с 17 февраля 2014 года с последующим увольнением. Как рассчитать отпускные, за сколько дней и как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Нормативной базой в данном случае являются Трудовой кодекс Республики Казахстан и Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394.

Согласно статье 100 Трудового кодекса, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности ...