С 1 октября 2015 года работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. С 1 апреля 2015 года сотруднику был повышен оклад без изменения должности. В организации пятидневная рабочая неделя. Продолжительность отпуска – 30 календарных дней. Как правильно произвести расчет отпускных?
Согласно приказу министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 7 июля ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
