В любой компании возникают ситуации, когда нужно заключить договор с поставщиками из другого города или провести переговоры с заказчиками, которые находятся за тысячи километров. Часто для решения таких задач сотрудника командируют в другую местность, город или даже страну. Выбор работника, надлежащее оформление командировок является очень важным делом, поскольку нарушения в этой сфере могут повлечь для работодателя возникновение определенных рисков как в сфере налогообложения, так и в сфере охраны труда. В данной статье рассмотрим наиболее распространенные ошибки, которые допускает работодатель при направлении сотрудников в командировку.
Итак, командировка – это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
