В статье рассмотрены правовые аспекты образования крестьянского или фермерского хозяйства, вопросы применения ими разного рода преференций, а также вопросы налогообложения данных хозяйствующих субъектов.
Крестьянским или фермерским хозяйством признается трудовое объединение лиц, в котором осуществление индивидуального предпринимательства неразрывно связано с использованием земель сельскохозяйственного назначения для производства сельскохозяйственной продукции, а также переработкой и сбытом этой продукции.
Такое хозяйство является равноправной производственной единицей сельского хозяйства в РК и самостоятельно определяет:
– направление своей деятельности;
– структуру и объемы производства;
– выращивает, перерабатывает и реализует продукцию;
– решает другие вопросы, связанные с ведением хозяйства.
На основании статьи 41 Предпринимательского кодекса крестьянское или фермерское хозяйство может выступать в формах:
– крестьянского хозяйства, в котором предпринимательская деятельность осуществляется в форме семейного предпринимательства, основанного на базе общей совместной собственности;
– фермерского хозяйства, основанного на осуществлении личного предпринимательства;
– фермерского хозяйства, организованного в форме простого товарищества на базе общей долевой собственности на основе договора о совместной деятельности.
Крестьянское или фермерское хозяйство создается только на добровольных началах и считается созданным с момента государственной регистрации права на земельный участок, а в случаях, установленных законами Республики Казахстан, после регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (далее – ИП).
При регистрации крестьянского или фермерского хозяйства, основанного на совместном предпринимательстве, свидетельство о государственной регистрации выдается на главу крестьянского или фермерского хозяйства. К свидетельству прилагается список членов крестьянского или фермерского хозяйства, заверенный органом государственных доходов.
Главой крестьянского или фермерского хозяйства может быть дееспособный гражданин РК, оралман, достигший восемнадцати лет.
Глава крестьянского или фермерского хозяйствавправе:
– представлять интересы крестьянского или фермерского хозяйства в отношениях с физическими и юридическими лицами;
– осуществлять гражданско-правовые сделки, не запрещенные законами Республики Казахстан;
– уполномочить кого-либо из членов хозяйства исполнять свои функции в случае длительного отсутствия;
– определять основные направления деятельности крестьянского или фермерского хозяйства;
– утверждать внутренние правила, процедуры их принятия и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность крестьянского или фермерского хозяйства;
– выносить на рассмотрение общего собрания членов крестьянского или фермерского хозяйства вопрос об участии крестьянского или фермерского хозяйства в создании и деятельности юридических лиц;
– осуществлять иные права, предусмотренные Предпринимательским кодексом и законами Республики Казахстан.
При этом, глава крестьянского или фермерского хозяйства обязан:
– организовать ведение учета и отчетности крестьянского или фермерского хозяйства;
– выполнять в пределах своей компетенции решения общего собрания членов крестьянского или фермерского хозяйства, не противоречащие законодательству Республики Казахстан;
– создавать условия труда для членов крестьянского или фермерского хозяйства;
– при принятии наемных работников заключать трудовые договоры, издавать акты работодателя в соответствии струдовым законодательствомРеспублики Казахстан;
– осуществлять иные обязанности, предусмотренные Предпринимательским кодексом и законами Республики Казахстан.
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге