29.08.2018

Льготы для работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных работах

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

Какие льготы предусмотрены для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Статьями 69, 89 и 105 Трудового кодекса определено, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (далее – Список производств), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю), предоставляется дополнительный оплачиваемый ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге