Медосмотр – медицинское обследование, направленное на исследование здоровья, выявление заболеваний и их профилактику. Для определенных категорий работников прохождение медосмотра обязательно.
Прохождение работниками медосмотра закреплено законодательно.
Так, согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 32 Трудового кодекса, в числе документов, представляемых для заключения трудового договора, необходим документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами РК).
Подпунктом 3 пункта 2 статьи 181 Трудового кодекса предусмотрено обязательное прохождение работником предварительных и периодических медосмотров, а также предсменного и иного медицинского освидетельствования в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.
На основании статьи 185 Трудового кодекса работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медосмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном законодательством РК.
Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и механизмами, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование. Список профессий, требующих предсменного ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
