Налоговые обязательства, возникающие при списании долга работодателем

При направлении сотрудников на обучение за счет средств работодателя с каждым работником индивидуально заключается договор, в котором указывается сумма затрат на обучение работника, понесенная работодателем, и срок отработки. При досрочном расторжении договора по инициативе работодателя и/или работника работодателю возмещаются расходы, связанные с обучением, пропорционально неотработанному времени.

Согласно статье 118 Трудового кодекса, необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем.

Работодатель может проводить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях:

1) непосредственно в организации (у работодателя);

2) в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;

3) в иных организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных ...