Назначение и выплата социального пособия по временной нетрудоспособности

Осенью организм вынужден перестраиваться и приспосабливаться к похолоданию, уменьшению светового дня. Из-за резкой смены погоды количество болезней увеличивается, работники все чаще берут больничные листы…

Лист о временной нетрудоспособности является основанием для назначения и выплаты пособия. Правила назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности (далее – Правила назначения и выплаты пособия) утверждены приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 907. Пособие выплачивается по месту работы на срок, указанный в листе о временной нетрудоспособности.

Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя (далее – МРП) за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей (п. 3 Постановления Правительства РК «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» от 28 декабря 2015 года № 1103 (далее – Постановление)).

СИТУАЦИЯ

Работник, направленный для выполнения работы в другую организацию с сохранением по основному месту работы заработной платы, заболел. Оплачивается ли в этой ситуации больничный лист и кто должен его оплатить?

Согласно пункту 8 Правил назначения и выплаты пособия, работникам, направленным для выполнения работы в другую организацию с сохранением полностью или частично по основному месту работы заработной платы, занятым на сезонных работах, домашним и надомным работникам, слушателям курсов по подготовке, переподготовке ...