Ненормированный рабочий день: теория и практика

В повседневной жизни мы часто слышим фразу «ненормированный рабочий день», однако само понятие «ненормированный рабочий день» в Трудовом кодексе отсутствует, поэтому указание в трудовом договоре в графе «рабочее время», что время «ненормированное», будет считаться нарушением.

Понятие «ненормированный рабочий день» есть в российском законодательстве:

«Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями ...