В вступившем в действие с 1 января 2016 года Трудовом кодексе по-новому обозначены некоторые права и обязанности работника и работодателя.
Читайте на VITAMINке также о приеме на работу, о трудовых отношениях и об увольнении в 2016 году.
Трудовой кодекс, принятый 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – Трудовой кодекс) вступает в действие 1 января 2016 года. В ряде случаев будем обращаться для сравнения к положениям Трудового кодекса, принятого 15 мая 2007 года № 251 (далее – прежний Трудовой кодекс).
Права и обязанности
У работников появились право на страхование от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
