29.04.2014

Нужны ли креативные сотрудники?

Автор:
Редакция журнала: Кадры, Выпуск №5 - 1 Мая 2014 г.

Существует ошибочное мнение, что креативность присуща лишь людям творческих профессий. Откуда же тогда берутся идеи, которые помогают движению вперед? Безусловно, без креативности невозможна любая деятельность человека. Как можно поддержать креативность сотрудников и подтолкнуть к ней остальных?

 

Для начала разберемся, что такое креативность и каких сотрудников можно считать креативными.

Под креативностью понимают способность искать новые решения, выходящие за рамки стереотипов. Креативные работники способны по-иному видеть обстоятельства и находить необычные ответы на самые разные вопросы. Психологи считают креативность способностью, которую необходимо развивать и которая присуща всем, но многие утрачивают ее под влиянием воспитания, образования и окружения.

В наше время креативные работники нужны везде: всем надоели навязанные стандарты. Вот мы и стали отдавать предпочтение тому, над чем поработали креативные люди.

Как показывает опыт, все сотрудники способны выполнять творческую работу. Такое качество, как креативность, зависит от опыта работы и таланта человека, его способности мыслить по-новому, от технических навыков, знаний и от умения бороться с рутиной.

 

Креативность: мифы и реальность

Сегодня все больше внимания уделяется инновационным подходам, новым предложениям, неординарным решениям. Тем не менее многие не могут в полной мере реализовать свой творческий потенциал и воплотить в жизнь свои идеи. Люди убеждены: ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге