25.07.2012

О системе оплаты труда гражданских служащих

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:
Фонд оплаты труда работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, определяется из должностных окладов (ставок), доплат и надбавок за условия труда, пособия на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску гражданским служащим в размере одного должностного оклада, компенсаций, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан. В данной статье рассмотрим систему оплаты труда для государственных служащих на примерах.  Должностные оклады (ставки) (ДО) работников организаций определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их должностных окладов (ставок) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к категориям должностей и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих) на размер базового должностного оклада (БДО), установленного Правительством Республики Казахстан. Категории должностей и коэффициенты определены в постановлении Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.02.2009 г.). Например. У работника высшее образование по данной специальности, он занимает должность бухгалтера-экономиста, до вступления на данную должность работник проработал в финансовом отделе в должности помощника бухгалтера 3 года, затем в должности экономиста – 5 лет. Таким образом, общий стаж работника составляет 8 лет. Рассчитаем должностной оклад работника. По Реестру должностей гражданских служащих по категориям определяем, к какой категории относится должность работника, – G-10. Далее, определим коэффициент для исчисления ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге