В статье даются разъяснения эксперта по актуальным вопросам, возникающим у индивидуальных предпринимателей перед участием в системе обязательного медицинского страхования.
Отношения, возникающие в системе обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС), регулируются следующими нормативными правовыми актами:
– Законом РК от 16 ноября 2015 года № 405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС);
– Правилами и сроками исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов (далее – Правила исчисления), утвержденными приказом министра здравоохранения РК от 30 июня 2017 года № 478 (далее – Приказ № 478);
– Правилами взыскания задолженности по отчислениям и (или) взносам (утверждены Приказом № 478).
Общие положения по ОСМС
Согласно статье 14 Закона об ОСМС, и отчисления, и взносы должны перечисляться в фонд ОСМС (далее – фонд) работодателем, при этом отчисления с 1 июля 2017 года осуществляются за счет работодателя, а взносы с 1 января 2019 года должны быть удержаны и перечислены работодателем с доходов работников.
В системе ОСМС исчисление взносов вышеперечисленными лицами и отчислений за официально трудоустроенных работников осуществляется работодателем на ежемесячной основе.
К самостоятельно занятым лицам относятся:
– индивидуальные предприниматели (далее – ИП);
– частные нотариусы;
– частные судебные исполнители;
– адвокаты;
– профессиональные медиаторы.
Данные лица с 1 июля 2017 года производят взносы на ОСМС за себя и как налоговые агенты удерживают и перечисляют за физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера (далее – ГПХ), с которыми заключены такие договоры.
Кроме того, за наемных работников с 1 июля 2017 года производят отчисления на ОСМС как работодатели, а также с 1 января 2019 года начнут удерживать взносы на ОСМС с доходов работников.
ИП, приостановившие свою деятельность или признанные бездействующими, а также члены крестьянских или фермерских хозяйств в целях исчисления на ОСМС относятся к иным плательщикам.
Отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, установлены в размере:
с 1 июля 2017 года – 1% от объекта исчисления отчислений;
с 1 января 2018 года – 1,5% от объекта исчисления отчислений.
Взносы работников, подлежащие уплате в фонд, установлены в размере:
с 1 января 2019 года – 1% от объекта исчисления взносов;
с 1 января 2020 года – 2% от объекта исчисления взносов.
Взносы по договорам ГПХ установлены с 1 июля 2017 года в размере 5% от объекта исчисления взносов.
Взносы за себя с 1 июля 2017 года – 5% от объекта исчисления взносов.
Объектом исчисления взносов работников и ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге