Обычно при увольнении в отделе кадров выдают обходной лист, который позволяет быстро решить вопрос с возвратом переданных сотруднику на ответственное хранение или во временное пользование материальных ценностей. Узнаем, обязателен ли обходной лист при увольнении и в чем особенность его оформления.

Трудовое законодательство Республики Казахстан не предусматривает наличия обходного листа при расторжении трудового договора. Однако ...