В ТОО, применяющем общеустановленный режим налогообложения, в связи с производственной необходимостью возникла потребность отправить на обучение за пределы РК сотрудника, на текущий момент работающего по договору гражданско-правового характера (далее – договор ГПХ). Какими законодательными нормами регулируется данная ситуация и можно ли отнести в целях исчисления КПН расходы ТОО на обучение такого сотрудника на вычеты?
На основании статьи 19 Трудового кодекса субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель.
При этом, согласно статье 21 Трудового кодекса, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом, за исключением случаев, установленных законами РК.
Таким образом, сотрудника, работающего по договору ГПХ, следует идентифицировать как физическое лицо, не состоящее с работодателем в трудовых отношениях, соответственно, и нормы трудового законодательства в данной ситуации не применяются.
При этом, согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 288 Налогового кодекса, налогоплательщик ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
