03.02.2020

Обязательное медстрахование. Новеллы 2020 года

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:


С 1 января 2020 года в Казахстане введена система обязательного социального медицинского страхования (ОСМС), вступил в силу ряд обновленных ранее норм, которые призваны повысить эффективность данной системы.

Прежде чем рассматривать изменения, напомним основные моменты, связанные с функционированием системы ОСМС.

Согласно подпункту 12 статьи 1 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года № 405-V (далее – Закон), ОСМС – комплекс правовых, экономических и организационных мер по оказанию медицинской помощи потребителям медицинских услуг за счет активов фонда социального медицинского страхования (далее – Фонд).

На основании статьи 4 Закона, ОСМС основывается на следующих принципах:

1) соблюдения и исполнения законодательства РК об ОСМС;

2) обязательности уплаты отчислений и (или) взносов;

3) солидарной ответственности государства, работодателей и граждан;

4) доступности и качества оказываемой медицинской помощи;

5) использования активов Фонда исключительно на оказание медицинской помощи в системе ОСМС;

6) гласности деятельности Фонда.

В соответствии со статьей 1 Закона, отчисления – это деньги, уплачиваемые работодателями за счет собственных средств в Фонд, дающие право потребителям медицинских услуг, за которых осуществлялась уплата отчислений, получать медицинскую помощь в системе ОСМС.

Взносами являются деньги, уплачиваемые в Фонд их плательщиками и дающие право потребителям медицинских услуг получать медицинскую помощь в системе ОСМС.

При этом плательщиками отчислений и (или) взносов (далее – плательщики) выступают лица, осуществляющие исчисление, удержание, перечисление, уплату отчислений и (или) взносов в Фонд в порядке, установленном Законом.

На основании пункта 1 статьи 14 Закона плательщиками отчислений являются работодатели, включая иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность в РК через постоянное учреждение, а также филиалы, представительства ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге