Очень ли важен опыт кандидата?

Почти во всех вакансиях в качестве обязательного требования к кандидату работодатели указывают опыт работы по специальности, тогда как наиболее сложно найти специалистов на вакансии, для которых от сотрудника требуется большой опыт работы.

В этой статье мы попробуем раскрыть данную тему.

Основной критерий, по которому рекрутеры оценивают менеджеров, претендующих на топ-позиции, – это опыт. Прежде всего их опыт должен отвечать требованиям позиции, а также соответствовать масштабам компании.

Почему работодателя так беспокоит опыт кандидата?

Разумеется, на некоторых позициях нельзя добиться желаемого результата без соответствующего ...