19.02.2014

Очень ли важен опыт кандидата?

Автор:

Почти во всех вакансиях в качестве обязательного требования к кандидату работодатели указывают опыт работы по специальности, тогда как наиболее сложно найти специалистов на вакансии, для которых от сотрудника требуется большой опыт работы.

В этой статье мы попробуем раскрыть данную тему.

Основной критерий, по которому рекрутеры оценивают менеджеров, претендующих на топ-позиции, – это опыт. Прежде всего их опыт должен отвечать требованиям позиции, а также соответствовать масштабам компании.

Почему работодателя так беспокоит опыт кандидата?

Разумеется, на некоторых позициях нельзя добиться желаемого результата без соответствующего ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге