16.04.2019

Оказание материальной помощи работнику

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

При наступлении определенных обстоятельств (радостных или печальных) работнику предприятия необходима финансовая поддержка. В таких случаях он обращается к руководству за материальной помощью. На каком основании она выдается и как правильно оформляется, разъясняет эксперт журнала.

Под общее понятие материальной помощи подпадает передача нуждающемуся лицу денег, лекарств, продуктов, вещей, обеспечение транспортом и прочими материальными ресурсами. Чаще всего материальная помощь выдается работнику организации в ситуации, когда жизненные обстоятельства вынуждают его нести значительные денежные траты в результате сложной финансовой ситуации. Основанием, по которому выплачивается материальная помощь или предоставляются другие ресурсы, может быть серьезное заболевание, смерть близкого ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге