Если работник отказался от суточных, может ли работодатель их работнику не выплачивать? Согласно пункту 2 статьи 152 Трудового кодекса, работодатель должен платить суточные, но пункт 3 статьи 152 гласит: условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. Как быть в данном случае и как ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге