26.02.2015

Отказ от суточных. Обязанность руководителя

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Автор:

Если работник отказался от суточных, может ли работодатель их работнику не выплачивать? Согласно пункту 2 статьи 152 Трудового кодекса, работодатель должен платить суточные, но пункт 3 статьи 152 гласит: условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. Как быть в данном случае и как ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге