Вопросы начисления и выплаты заработной платы встают перед бухгалтером любой организации с любой формой собственности. Подсистема учета кадров и заработной платы имеется во многих конфигурациях на платформе «1С:Предприятие 8.2». Это и «Бухгалтерия для Казахстана», и «Управление торговым предприятием для Казахстана», и, конечно же, «Зарплата и управление персоналом для Казахстана». Рассмотрим эту тему на примере конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана, редакция 3.0».
Подсистема учета заработной платы предполагает формирование не только документов по начислениям и расчету регламентированных законодательством налогов и взносов, но и документов на выплату начисленных доходов. В конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана, редакция 3.0» предусмотрена возможность выплаты заработной платы как через кассу предприятия, так и перечислением на карт-счета сотрудников.
Карт-счета
Если в организации предусмотрена выплата заработной платы перечислением на карт-счета, то необходимо внести соответствующие данные в регистр сведений «Карт-счета физических лиц» (рис. 1).
Данный регистр сведений является периодическим, при заполнении обязательно требуется указание периода, с которого действует карт-счет. Заполнить регистр можно с помощью кнопки – в форме списка открывается через главное меню * «Все функции => Регистры сведений» или в карточке физического лица на закладке «Дополнительная информация» (рис. 2).
Необходимо заметить, что автоматический отбор сотрудников в документ осуществляется ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге